7月5日，大同市政府新聞辦召開新聞發布會，介紹大同市人社局加強培訓育才、服務助才，吸引各類人才扎根鄉村創業，助力鄉村振興工作相關情況，并回答記者提問。
自2018年“人人持證 技能社會”職業技能培訓工程在大同市全面啟動以來，人社部門不斷健全技能人才培養、評價、使用、激勵等制度，面向勞動者，特別是農村勞動者，大規模開展普惠式職業技能培訓和技能評價，提升勞動力技能水平、職業素質和就業底氣。全市至今累計培訓約33萬人次，其中培訓農村轉移勞動力13.7萬人次，占受訓總人數的41.15%。
精準培訓，育用并舉，筑牢鄉村振興人才根基。今年，為提升培訓供需對接的精準性，大同人社部門圍繞大同地域特點，在各縣區廣泛調研摸清勞動者培訓需求的基礎上，出臺了《2023年推動精準培訓提質增效工作方案》，并面向社會公布了116個職業工種目錄，方便勞動者“按需點單”，使技能培訓能夠精準發力，更具實效。針對農村轉移勞動力開展的職業技能培訓，持續加強政策傾斜和專項資金保障力度。以滿足勞動者就業需求和企業用人需求為導向，重點實施訂單式、項目制培訓等，突出大數據產業培訓，努力讓有培訓意愿的勞動者應培盡培、愿培盡培，爭取實現農村勞動力技能提升全覆蓋。今年全市計劃培訓3萬人，目前已培訓8334人，其中培訓農村轉移勞動力3852人，占受訓總人數的46.22%。對有意愿就近務工的勞動者盡力暢通培訓結業到上崗就業的渠道，持續推進“零工市場縣縣全覆蓋”工程，在線上線下加強對大同市就業政策、就業環境、用工企業的宣傳介紹，還針對農民工、脫貧勞動力等重點群體，以現場招聘、直播帶崗等形式持續開展“就業援助月”“春風行動”等公共就業服務系列活動，并積極拓展“互聯網+”線上服務渠道。2021年與大同廣播電視臺合作開辦至今的“云中攬才”直播帶崗招聘欄目，節目輻射大同及周邊內蒙古、朔州、張家口等地，極大地拓寬了大同市勞動力輸出就業的機會與空間。
內樹品牌，外拓市場，打通技能就業增收之路。持續推進“一縣一品牌”活動，充分發揮“天鎮保姆”“廣靈巧娘”“靈丘阿姨幫”靈丘縣“手編”“廣靈剪紙”等勞務品牌的引領帶動作用，努力打造一批叫得響的勞務品牌。對社會知名度較高，市場認可度良好的優秀勞務品牌，積極推薦評選省級勞務品牌，將勞務品牌打造成大同市擴大就業影響的特色名片，提升品牌之下農村轉移就業勞動力的市場度和競爭力。同時，加強勞務品牌培訓，幫助更多農村勞動力走上技能就業、技能增收之路。僅“天鎮保姆”這一勞務品牌就累計培訓學員39147人，有29566人被順利輸送到京津滬等地從事家政服務工作，勞務收入4億多元，帶動1萬多貧困戶穩定增收脫貧。2022年，大同市打造“北方好焊”勞務品牌，推行技能培訓、考核取證、勞務輸出一條龍服務，累計培養焊工人才536人，其中高級焊工46人，持證就業率85%以上，年累計創收2000余萬元。此外，鼓勵各縣區因地制宜，積極開展特色產業技能培訓。云州區人社局持續開展黃花種植、加工、銷售等職業工種的技能培訓，有3.2萬名貧困人口通過經營自種黃花、在黃花合作社務工和黃花扶貧合作社分紅等途徑，實現穩定增收，7403人因此脫貧。渾源縣加強“中藥炮制工”產業技能培訓，大力發展黃芪加工產業，1.67萬名農村勞動力在培訓后實現就業，人均增收2000元以上。今年大同市農民務工就業人數已達43.06萬，提前超額完成了既定目標。目前，正在籌建省外出務工人員服務總站，力求進一步推進省際之間的勞務協作，推廣具有大同特色的勞務品牌，進軍國內國際中高端勞務市場。
多點發力，務求實效，打造多層次高質量人才隊伍。今年，“零工市場縣縣全覆蓋”被省政府確定為2023年十二件民生實事之一。為積極推進、落實落細此項民生實事，保時保質保量推進建設，大同市縣兩級人社部門成立領導小組和工作專班，圍繞建設規劃、基礎設施、服務管理、信息支撐4個方面15項指標推進建設、開展評估。截至目前，云州區、新榮區、天鎮縣、廣靈縣四個縣區已建成零工市場。云州區零工市場已正式投入運營開展零工服務。公益服務零工市場的建設運營，為方便貧困勞動力和農民工朋友就近就地就業，助力鄉村振興發揮了積極作用。近年來，大同人社部門以技工院校和社會培訓機構為重要平臺，加快培養高素質勞動者和技術技能人才。在培養過程中，堅持通過以賽促訓、賽訓結合、以賽強能的方式，加強技能人才培養。近五年來，大同市先后承辦了全國扶貧職業技能大賽、全國焊接機器人操作工競賽、山西省剪紙職業技能大賽等多項各級別賽事，并參加各類職業技能競賽40余賽次。在大賽中，有30名農民選手被評為“全國技術能手”，有53人被評為“三晉技術能手”，3名被推選享受國家政府津貼。這些優異成績有效激勵和帶動了更多農村勞動者關注技能、學習技能、投身技能，走上技能就業、技能成才之路。
同時，大同人社部門一貫重視事業單位招聘工作和“三支一扶”人員招募等工作，每年承接各縣區招聘教師、醫生、輔警、到村工作大學畢業生等考務工作十余次。截至2022年底，全市共招募了814名“三支一扶”高校畢業生，招募的高校畢業生活躍在鄉鎮基層從事醫療、教育、社會治理、鄉村振興等工作，對優化鄉村人才隊伍結構、促進鄉村經濟社會發展、帶動高校畢業生就業發揮了積極作用，為鄉村振興注入新的活力。
下一步，大同人社將繼續積極鍛造“強本領、轉作風、重服務、爭一流”的人社精神，強化就業優先導向，著力保障和改善民生，全力辦好民生實事，努力為助力鄉村振興發展貢獻人社部門力量。
發布會上，還就針對農村勞動力如何開展精準、訂單式培訓等問題回答記者提問。
【責任編輯 王大元】
