扶貧幫困工作作為一項“民心工程”，是黨密切聯系人民群眾的一條重要途徑，在維護企業和諧發展、穩定大局中有重要作用。當前，隨著企業改革的不斷深化，要進一步做好扶貧幫困工作，就必須結合工作實際、企業實際，從新時期突出的矛盾問題入手，從凝聚合力、明晰責任、健全機制、細化措施入手，力求工作實效。
一、新形勢下造成企業職工家庭困難的主要原因
患大病致困。近年來，我國患心腦血管病、癌癥、血液病等人群不斷增加，且疾病不分年齡，由于社會醫療體系的局限性和醫療的市場化，住院醫療費用愈來愈昂貴。患個小病，只要到醫院即需幾百甚至成千上萬元的治療費，如果是大病、重病，其治療費用更加驚人，使家庭難以承受。
企業基層職工失業或職工收入減少而致困。隨著市場經濟競爭而導致企業和行業不景氣，公司施工任務不飽滿、企業改革如兩長承包制中部分職工因為種種個人原因上崗有困難，致使職工收入大幅度減少或待崗，有些職工家屬無固定工作及收入，可是家庭不但要承擔子女的撫養費，還要履行贍養父母的義務，生活相對困難。
剛畢業的農村大學生家庭，工資低、負擔重。剛參加工作收入不高，但必須要結婚生子購房，老家父母無固定收入，假若老人再生病，生活壓力較大。
有的退休職工，年老多病，退休工資低，孩子無能為力。
工傷致殘家庭。職工是家庭收入的主力，若工傷致殘，不能正常工作，收入偏低。
二、目前企業幫扶工作的有效途徑
加強關愛。關心關愛困難群體是全社會的共同責任，也是國有企業的優良傳統，企業職工之家要堅持以團結、穩定、和諧、發展正面弘揚落實為主的方針，大力宣傳解決困難群眾生活和生產問題的有關方針政策和具體措施，形成黨政上下聯動的大局面。
關愛職工身心健康，重視疾病的預防。大病、重病是企業職工致困的主因，上醫治未病，堅持做好職工年度健康體檢工作及女職工普查工作，注重體檢質量，發揮職工健康管理作用。公司每年體檢連續發現職工乙肝新發，企業就指定疫苗接種單位給職工免費接種，且到不同項目一線進行職工乙肝疫苗集中接種。2018年至今，體檢發現腫瘤患者21人，使得他們早發現早治療，有效得到治療。
建家是工會的基本職能，與物業、工程部門合力，積極推動后勤保障“四提升”活動，切實提升一線職工就餐、居住、健康保障和文體活動條件水平，對內促進職工安康，對外樹企業良好形象。
關愛大病、重病職工。首先是應急救助，通過企業救助加職工互助，雪中送碳，打造愛心企業氛圍。對職工及部分直系親屬，有重病住院的工會及時看望、給予幫助和照顧，節假日、暑期對職工給予送溫暖、送清涼慰問，充分體現了企業的人文關懷。
實施“女職工關愛行動”。建立健全女職工檔案，堅持從源頭抓起，積極為女職工爭取“四期”保護等各方面的政策，讓“四期”保護真正落到實處，女職工休息、休假及生育待遇方面權利全部得到保障。每年10月份女職工再次開展生殖健康體檢，普及生理健康知識，防治婦科疾病，增強女性自我保健意識。
安全保障你我他。建筑安裝是安全高風險行業，安全工作重于泰山，盡管高度重視，但大小工傷的教訓我們都曾有過，所以在一線施工中要“寧聽罵聲，不聽哭聲。”把 “安康杯”競賽與國家“安全月”活動相結合，與質安科一道，合力共促活動實效。
積極組織參加省直“職工互助一日捐”活動。分公司自活動開始以來就高度重視此項工作，通過對活動救助個例的大力宣傳，促進職工的積極參與，至今，救助人數突破五百余人。
三、企業幫扶困難職工工作中存在的主要問題
資金是困難職工幫扶開展工作的物質基礎，也是建立工會幫扶長效機制的基石。但是現在幫扶面臨的一個重要問題就是經濟基礎薄弱，缺乏持久經濟支撐，缺乏穩定的資金渠道，制約了工會幫扶工作的進一步深化。救急不救困，解決不了實際問題，開展工作難。其次幫扶工作更多是停留在單位工會內循環開展，沒有形成全企業都來關心支持幫扶工作的大氛圍。另外與社會保障體系缺乏有效溝通和銜接。困難職工幫扶工作作為工會幫扶工作的平臺，基本上是工會自己單獨運作和管理，與企業和社會相關部門溝通和協調不夠，與社會其他組織開展的救助活動聯系少，沒有將社會其它救助資源有效利用。
四、今后幫扶工作的努力方向
引導職工參加大病社會保險，大病集體保險。
要繼續加大企業職工上崗面，穩定職工收入。
加強與地方政府的信息溝通和聯絡工作，善于爭取當地政府部門對企業扶貧幫困工作的重視和支持，努力將企業特困家庭納入當地城市低保范疇，做到應保盡保。
總之，做好新時期企業工會扶貧幫困工作，要充分發揮企業工會在協調勞動關系、促進企業發展、服務職工群眾中的積極作用，適應新的形勢和環境，掌握困難職工群眾的多元需求，運用方方面面的力量，上下聯動，多部門努力，幫助那些困難職工、家屬和離退休老同志解決或者緩解生活和工作中出現的暫時性困難，使困難職工能夠安心、順心工作，提高職工“未雨綢繆早當先，居安思危謀長遠”的家庭意識，從而實現企業和諧、職工幸福的美好局面。
江偉
（作者單位：河北省安裝工程有限公司）
【責任編輯 李佩瑤】
