“看著從前系統內的驕傲就這樣跌入違紀違法的泥潭，內心觸動太大了。”“這是一次自揭家丑的行為，體現了勇氣和擔當。”“紀檢監察干部更需要監督。”……近段時間，由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的三集電視專題片《打鐵還需自身硬》在廣大黨員干部特別是紀檢監察干部中引起強烈反響。
專題片中紀檢監察系統敢于自我亮劍、刮骨療毒的決心，山西的紀檢監察干部體會更為深刻。全省紀檢監察系統堅持以零容忍態度清除害群之馬，經歷了鳳凰涅槃般的浴火重生。
省第十一次黨代會召開后，面對新形勢新任務新要求，新一屆省紀委常委班子堅決貫徹省委“一個指引、兩手硬”重大思路和要求，再次明確要求加強紀檢機關自身建設，以“先正己”的底氣、“自身硬”的品格和“能打鐵”的能力，為堅持全面從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強組織保障。
清除內鬼，嚴防“燈下黑”
治人者必先自治、責人者必先自責。監督執紀問責，使紀檢監察干部讓人敬畏，同時，也成為“有心人”拉攏腐蝕的對象。
省紀委要求全省紀檢監察機關深刻反思，敢于動真碰硬，抓早抓小，動輒則咎，嚴防“燈下黑”。去年初，某市紀委一位干部本應帶隊深入聯系單位進行專項督查，但是他卻執紀違紀，私自改變工作計劃，在沒有履行請假手續的情況下，擅自脫崗，違規到個體公司辦公場所喝茶聊天，結果被群眾發現舉報，在社會上造成不良影響。
經研究決定給予其行政記大過處分，并按照“兩個責任”有關規定，對其所在紀檢監察室主任進行誡勉談話。
2016年，全省立查紀檢監察干部違紀案件137件，處分152人，教育了干部，純潔了隊伍。
制度管人，破解監督紀委難題
信任不能代替監督，是十八屆中央紀委一以貫之的重要理念。
山西省紀檢監察系統內部曾經發生嚴重腐敗問題，教訓深刻，為每一個紀檢監察干部敲響警鐘。
代價不能白付，唯有打鐵自身硬，才能立得正、行得端。省紀委班子從省紀委機關抓起，自上而下嚴立規矩、嚴守紀律、嚴抓管理、嚴格監督。出臺《過問干預監督執紀問責工作報告備案規定（試行）》，規范紀律審查涉案款物管理，健全完善線索處置集體研判、談話函詢工作程序等制度，進一步扎緊制度籠子，強化權力制約。
省紀委干部監督室立足去年省市縣鄉紀委換屆工作實際，切實加強對換屆紀律執行情況的監督執紀問責工作。特別是對與換屆工作有關的問題線索快速反應、及時辦理、優先處置。根據調查核實結果，1名市紀委常委人選被取消換屆提名，2名廳級干部被取消任職提名，把好了紀檢監察干部“入口”關。
率先垂范，做到忠誠干凈擔當
事業成敗，關鍵在人，根本在班子、在隊伍。
新一屆省紀委從抓好常委會班子建設入手，著力強化自身建設，制定《山西省紀委常委會工作規則》和《書記專題會議制度》，建設忠誠擔當、團結進取、清正廉潔型班子。同時，要求省紀委常委要為全體委員作表率，嚴肅黨內政治生活要先從省紀委班子嚴起，加強黨內監督要先從省紀委班子做起，省紀委常委會要自覺接受全委會的監督，以“關鍵少數”引領“最大多數”。
目前，省紀委正探索建立執紀監督和執紀審查部門職責分開，執紀監督、執紀審查、案件審理各環節相互協調、相互制約的內控機制，把監督執紀權力關進制度籠子。同時，把自我監督和接受黨內監督、民主監督、群眾監督、輿論監督有機融合，推進紀檢監察機關治理體系和治理能力建設，努力建設一支讓黨放心、人民信賴、忠誠干凈擔當的隊伍。
本報記者 劉宇
【責任編輯 賀紅斌】
