青春揚帆啟新程 匠心傳承筑未來
發布時間: 2025-06-06 17:37:25 來源：漳澤農商銀行
5月30日，長治漳澤農村商業銀行股份有限公司在總行九樓會議室開展了以“青春逐光，職場啟航”為主題的2025年新聘員工入職啟航會。長治漳澤農村商業銀行領導、部分中層人員、全體新聘員工和導師參加。
服務禮儀展示
技能比拼展示
會上，新員工通過服務禮儀展示、翻打傳票、單指點鈔三項技能比拼展現職業素養，整齊劃一的微笑問候、精準快速的傳票計算、令人驚嘆的點鈔手法，充分體現了崗前培訓成果。
新員工圍繞個人學習成長經歷、興趣愛好、職業規劃等逐一進行自我介紹，并表達了對加入長治漳澤農村商業銀行的自豪之情。他們紛紛表示，將珍惜長治漳澤農村商業銀行這個充分展示自我價值的平臺，努力提高自身綜合素養，為該行高質量發展貢獻青春力量。
該行人力資源部經理郭文佳詳細解讀《長治漳澤農商銀行師徒培訓制度》，明確“一名導師對一名新員工”的結對模式，制定“定期評估、雙向考核、導師激勵”的成長跟蹤機制，明確了導師和新員工的各自職責，要求各位導師要傳授“背包精神”，幫助新員工快速適應網點柜面服務場景。
該行領導對新員工的加入表示熱烈歡迎，回顧了該行一路走來的風雨歷程，向新員工提出殷切希望，幫助新員工上好“入職第一課”。
會議要求，一要盡快轉換角色，適應環境、融入團隊、扎根崗位，將自己磨煉成各個崗位的能手、專家，充分發揚老一輩的“背包精神”；二要多讀、多思、多寫，眼勤、腦勤、手勤，通過持續學習，掌握工作技能，通過每日工作日志記錄成長困惑，迅速成長為能獨當一面的優秀員工；三要腳踏實地，堅守合規底線，樹牢合規意識，培養 “勤、快、嚴、實”的作風，堅守廉潔自律底線，做金融事業的“守護者”。
會后，新入職員工集體合影留念。（張瑋 齊琪）
【責任編輯 陳暢】
