山西市場網訊 近日,晉城市市場監管局以小課堂形式開展了人事業務專題培訓活動,旨在進一步提高人事干部專業素養,提升履職能力。
此次專題培訓立足人事管理核心職能,聚焦干部選拔任用、年度考核等內容,詳細講解了《科級干部選拔任用操作規程》《公務員考核規定》《事業單位工作人員考核規定》《山西省國家工作人員因私出國(境)登記備案暫行辦法》等政策規定,并結合工作實際,進行案例分析與現場答疑,確保參訓人員“帶著問題來,帶著答案回”。
這次培訓是晉城市市場監管局機關和直屬單位人事干部調整后,及時開展的一次業務培訓,既是政策業務學習的“充電站”,更是人事管理工作的“助推器”。 (王維斌)
【責任編輯 陳暢 實習生 翟培辰】