山西市場網訊 5月15日,晉城市市場監管局組織開展新任職科級領導干部集中談話會暨憲法宣誓儀式。
會上宣讀了18名新任科級領導干部的任免文件,明確了干部崗位調整的重要部署。4名新任科級領導干部代表依次進行表態發言,展現了積極履職、擔當作為的堅定決心。
此次干部調整是該局近年來力度最大、覆蓋最廣的系統性改革。通過跨部門調整12人,推動干部雙向賦能;采用“交流提拔、競爭上崗、雙向選擇”三步策略,18名干部從42名競聘者中脫穎而出,專業匹配度達85%。目前,80后、90后干部占比70%,法學及監管相關專業占比60%,形成“老中青接力、專精尖互補”人才梯隊。
談話會對新任職科級領導干部提出四點要求。一是要筑牢政治忠誠,做立場堅定的“明白人”,始終將講政治放在首位,對標黨中央關于市場監管的決策部署,確保市場監管工作沿著正確方向穩步前行;二是要錘煉過硬本領,做精通業務的“實干家”,樹立終身學習理念,及時填補知識和能力短板;三是要凝聚奮進合力,做團結協作的“帶頭人”,帶頭維護團結,在工作中大事講原則、小事講風格,充分發揮團隊優勢,營造良好的干事創業氛圍;四是要堅守紀律底線,做清正廉潔的“干凈人”,保持對權力的敬畏之心,公正、依法、廉潔用權,自覺接受各方監督,永葆共產黨人政治本色。 (賈升亮 王維斌)
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