春日的暖陽漫過礦區的山巒，新抽的柳芽在春風的輕拂下沙沙作響……霍州煤電李雅莊礦正以蓬勃的新綠，悄然拉開企業奮進的序幕。
“師傅，您進入掘進工作面溜煤眼上方作業時一定要把安全帶系上！”4月29日8點班，李雅莊礦智能雙防工作室值班員樊劍利正通過智能AI視頻通話系統叮囑作業人員。3分鐘后，當班安全員出現在視頻畫面中，對現場安全進行監管防范。
安全生產是煤礦的“天字號”工程，按照山西焦煤進一步延伸拓展“無監控不作業”功能定位，力爭在重大事故預防和重點環節管控上實現突破的安排，以及霍州煤電依法合規引領人、物、事高效運行的有關要求，李雅莊礦將“事故可防可控”安全理念融入每個工作環節，力求將每項任務做到事無巨細，精益求精。
據了解，今年，李雅莊礦在實現企業整體安全態勢評估、重點區域監測預警方面，創新引入了智能AI視頻系統，并錄入32個場景128路智能識別點位，實現了危險區域人員進入、人員違規跨越皮帶、軌道巷行車不行人等識別功能。4月4日，智能AI視頻實現了井上下視頻通話功能，值班人員可針對視頻篩查過程中發現的違章行為第一時間做到提醒、制止，確保了井下的安全生產秩序。
值得一提的是，智能雙防工作室的人員架構實現了深度優化。篩查人員由原來的3人增至8人，由各業務口抽調專人協同智能雙防工作室工作人員共同進行視頻篩查，構成了“早班專業篩查、夜班聯合值守、全天候監控”模式，筑牢現場作業不間斷，視頻監控無盲區的安全防控網。
李雅莊礦安全管理部副部長張澤磊說道：“為了提高視頻篩查工作質量，我們重新完善了視頻篩查管理制度，在周總結、月分析的基礎上，對視頻篩查情況實行日點評，次日早調會通報，通過找差找優的方式，督促各單位提升視頻篩查質量。目前，全礦各部室、各隊組視頻篩查工作正有條不紊進行。4月份較以往隱患數量和‘三違’人次同比下降57.1%。”
該礦黨支部書記喬巖介紹道：“礦上要求每個隊組每日篩查時間不少于3個小時，我們隊組在嚴格執行的同時，通過延長視頻篩查時間，從常規作業時段向班前準備、班后收尾、交接班等薄弱環節延伸，實現24小時作業場景無死角監控；制定了‘日查+夜查+突擊查’計劃，班組每日自查重點工序視頻，隊組每周開展3次專項抽查，形成多層級高頻次篩查網絡。”
“以前，井下監管存在漏洞，職工們抱著僥幸心理，不太重視作業安全和標準。現在嚴格規范了五級視頻篩查制度，職工們的一舉一動都被后臺監控人員實時盯著，如果出現不安全行為還會被追責處罰，情節嚴重的甚至被制作成警示教育專題片在全礦區隊班前播放，既不安全也丟人現眼。”李雅莊礦開拓一隊職工柏順談起了視頻篩查帶來的變化。
“通過班前微課堂、事故案例VR體驗、安全知識競賽等多樣化教育形式，安全理念如春雨般浸潤每個職工的日常學習和工作。慢慢大家都想通了，絕不違章搶那一分鐘。我不違章，也不指揮別人違章，還要制止別人違章。”李雅莊礦開拓一隊生產班班組長陳廣生說。
在李雅莊礦，高度重視視頻篩查工作的不光是開拓一隊干部職工。如今，井下抓安全不再單純是安全員的事情，構建“現場檢查+視頻篩查”雙重管理已形成標準制度，井下現場標準化管理和職工行為規范水平也隨之顯著提升。
智能AI視頻篩查出的問題可以自動錄入智能雙防系統，職工作業更加規范，井下實現零“三違”、零違章，職工從不敢違章到不愿違章，從“要我安全”到“我要安全”的美好愿景逐步在李雅莊礦實現。（韓雅琦 楊瑞芳）
【責任編輯 陳暢 實習生 翟培辰】
