近日，長治市潞城區人力資源和社會保障局副局長王帥勇一行蒞臨山西潞城農村商業銀行股份有限公司店上支行、微子鎮支行，調研指導“零工驛站”建設工作。該支行網點負責人及相關人員陪同調研，雙方圍繞“金融+就業”融合服務模式及驛站運營成效展開深入交流。
王帥勇副局長實地考察驛站功能布局后，對“政銀聯動”服務模式給予高度肯定。他表示結合基層就業服務實際，盤活陣地資源，充分整合銀行網點“愛心驛站”基礎設施，依托LED屏、廳堂電視等高頻觸達場景，實時滾動發布崗位信息、政策解讀視頻，打造“可見可及”的就業服務窗口，讓零工群體在辦理金融業務同時獲取就業資訊。深化政策銜接，推動社保補貼、職業技能培訓補貼、用工招聘信息發布等政策與驛站服務深度融合，建立“政策找零工”精準推送機制，重點針對家政服務、物流配送等靈活就業群體，拓寬多元化就業渠道。強化服務輻射。發揮銀行網點覆蓋廣、觸達深的優勢，將零工驛站服務嵌入鄉村振興金融服務網絡，通過駐村金融聯絡員、助農服務點等渠道延伸就業服務觸角，實現“就業服務+金融服務”雙下沉。
潞城農商銀行將以此次調研為契機，堅持“金融為民”宗旨，推動零工驛站服務提質增效。
渠道融合
在辦理開戶、信貸等日常金融業務時，同步收集零工求職意向，通過手機銀行“就業服務”專區、客戶微信群等線上渠道，實時推送匹配崗位，實現“金融服務+就業需求”雙向引流。
精準觸達
依托網格化營銷機制，組織員工深入集市、村居開展“驛站政策宣講會”，面對面解讀就業補貼、創業貸款等政策，確保零工群體“聽得懂、用得上”。
長效服務
建立零工就業跟蹤臺賬，聯合人社部門定期回訪就業人員，動態優化崗位對接和技能培訓方案，切實將驛站打造成零工群體的“就業橋頭堡”和“權益保障站”。
“零工驛站”建設以來，潞城農商銀行已成功建成19家“零工驛站”，此次調研為政銀雙方深化合作、提升零工服務效能明確了方向。下一步，潞城農商銀行將持續強化“金融+就業”服務協同，以更實舉措助力靈活就業群體增收致富。（張剛強）
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