4月17日，省人社廳、省財政廳、國家稅務總局山西省稅務局就我省延續實施失業保險穩崗惠民政策措施有關問題聯合下發通知。
延續實施穩崗返還政策
我省頂格執行國家政策，標準為：大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30％返還，中小微企業按60％返還。執行期限至2025年12月31日。對嚴重違法失信企業以及注銷、吊銷營業執照，列入經營異常名錄等無法正常生產經營的企業不發放穩崗返還。
延續實施技能提升補貼政策
我省頂格執行國家政策，標準為：參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得技能人員職業資格證書或職業技能等級證書的，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。每人每年可享受1次補貼，執行期限至2025年12月31日。
扎實保障失業人員基本生活
通知指出
各地要持續做好失業保險金、代繳基本醫療保險（含生育保險）費、價格臨時補貼、為大齡領金人員代繳基本養老保險費等保生活待遇發放工作。要精準界定人員范圍，已進行靈活就業人員登記并領取社保補貼的人員，不同時發放失業保險金。
通知強調
各地要結合實際，采取召開會議、電話聯系等有效方式，主動向勞務派遣單位精準推送和解讀政策，指導其主動向參保地失業保險經辦機構提出申請。對已知政策卻不主動申請的視為放棄。經辦機構在受理勞務派遣單位申請時，要對勞務派遣單位合作的用工單位名單和被派遣勞動者數量留存備案，便于后期核實資金分配情況，同時告知資金分配原則和用途。在穩崗返還資金發放后，要跟蹤督促勞務派遣單位按規定及時撥付和使用資金，避免出現截滯留問題。對涉及被派遣勞動者的部分，指導勞務派遣單位全額撥付給實際提供崗位并承擔工資和社會保險費的用工單位。
（記者 王佳麗）
【責任編輯 陳暢 見習編輯 李佩瑤】
