山西市場網訊 近日,晉能控股集團太原煤氣化公司晉普山煤業公司技術創新捷報頻傳,礦井水處理系統改造、智能環保型轉載溜槽系統、軌道多功能變向輪三項創新成果,在太原煤氣化集團公司員工技術創新評選中分獲兩個二等獎和一個三等獎。亮眼成績的背后,是該公司以“全員創新”機制為引擎,將基層智慧轉化為綠色發展動能的管理實踐,走出了一條“小改小革撬動大效益”的特色創新路徑。
該公司將技術創新納入企業發展戰略,構建“頂層設計+基層實踐”雙輪驅動體系。通過完善《晉普山煤業公司科技創新管理辦法》,建立“立項—實施—評審—推廣”全流程機制,同時推行“揭榜掛帥”“課題承包”等模式,開展“五小”創新成果征集活動,累計申報職工技術創新項目37項,形成可推廣創新成果10項。
聚焦生產現場痛點,該公司建立“問題即課題”的倒逼機制。安全環保、生產技術等專業部門開展“痛點掃描”,形成創新需求清單;技術骨干帶頭認領攻關任務,在礦井水處理、運輸系統改造等領域實施“微創新”。
此次獲獎的軌道轉向輪改造、智能溜槽系統等項目,均源自一線員工對設備損耗、效率瓶頸的深度觀察。通過“廢舊再造”“工藝重塑”等創新思維,三項成果累計降本超百萬元。 (申晉平)
【責任編輯 陳暢 實習生 翟培辰】