從更注重“育職平衡”的生育友好崗，到瞄準了尖端人才的人工智能類崗位，在上海2025年首場全市性大型招聘會上，透露出就業市場的“新信號”。
“樂業上海優+”行動——2025年上海市春季促進就業綜合性大型招聘會，是上海2025年首場全市性大型招聘會，以“1+15”市區聯動方式舉辦，共有超過1000家企業參加，提供超2.6萬個招聘崗位，其中，主會場參會單位500家，提供超1.4萬個招聘崗位。
求職者在“樂業上海優+”行動——2025年上海市春季促進就業綜合性大型招聘會的主會場外查看心儀的公司。
記者在現場看到，招聘會的主會場設立了12個專區，重點聚焦集成電路、生物醫藥、人工智能等行業。
“我們急需技術類和算法類的高階人才?！鄙虾ｋA躍星辰智能科技有限公司合伙人兼首席人才官馬悅說，在AI大模型領域，人才是制勝的關鍵要素之一，因此在“以才引才”的同時，也積極利用上海對國際人才的吸引力優勢，參加政府搭臺的大型招聘會，一上午就收到了60多份簡歷。
記者注意到，在主會場中，有11家“生育友好崗”用人單位共提供350個崗位，包括工會管理、產品設計、網絡主播、外語翻譯等。
“我想問問，‘生育友好崗’有啥不同？”求職者劉女士對“生育友好崗”專區的崗位頗有興趣，她發現，這些崗位提供的預期薪資不錯，還能兼顧照顧孩子的需求。
上海克來機電自動化工程股份有限公司的現場招聘人員介紹說，企業原本就有不少幫助職工實現育職平衡的支持政策，有照顧家庭需要的員工可以申請彈性工作時間和居家辦公等，通過推出“生育友好崗”的方式，進一步為勞動者兼顧工作和生育提供便利。
上海市就業促進中心主任周國良說，上海就業形勢總體穩定，2024年上海城鎮新增就業62.2萬人。下一步，上海還將深入開展“10+N”公共就業服務活動，繼續密集舉辦各類“專而精”“小而美”的招聘活動，突出就業優先，構建就業友好型社會，全力促進高質量充分就業。
【責任編輯 陳暢 實習生 翟培辰】
