為全面貫徹落實省委、省政府工作部署和要求，全力以赴沖刺四季度，完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。9月18日，山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)召開“收官、謀劃”工作專題會議，緊盯全年目標(biāo)任務(wù)，科學(xué)研判形勢，分析把握預(yù)期，以更大力度、更強舉措，確保2024年全年各項工作收好官，2025年各項工作開好局。
該區(qū)新推出《收官謀劃探路領(lǐng)跑》專題欄目，以小切口的視角，報道全區(qū)上下堅定不移推進全年各項工作圓滿收官，提早謀劃明年各項工作任務(wù)，以實干實績推動全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中的生動實踐。
山西市場網(wǎng)訊 11月22日，山西晶科能源智造有限公司組件2車間報告廳氣氛熱烈。當(dāng)日，在山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)人才引進交流服務(wù)中心牽頭推進下，晶科能源與山西工程職業(yè)學(xué)院舉行簽約授牌儀式，雙方將發(fā)揮各自優(yōu)勢，開設(shè)“晶科班”，共同確定專業(yè)課程設(shè)置，共同招生，互派教師，為晶科能源“訂單式”培養(yǎng)人才。這標(biāo)志著山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)“訂單式”培養(yǎng)高技能人才邁出了重要的一步，將進一步促進產(chǎn)教深度融合，教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，企業(yè)技術(shù)技能人才需求得到常態(tài)化保障。
近期，人才引進交流服務(wù)中心按照黨工委、管委會“收官、謀劃”工作部署，突出需求導(dǎo)向，堅持以教促產(chǎn)、以產(chǎn)助教，充分發(fā)揮政校企各方優(yōu)勢，努力構(gòu)建產(chǎn)教融合發(fā)展新格局，持續(xù)做好重點企業(yè)用工保障。組織晶科能源等企業(yè)赴山西大學(xué)、太原理工大學(xué)、中北大學(xué)、太原科技大學(xué)、太原工業(yè)學(xué)院、山西工程職業(yè)學(xué)院、晉中理工學(xué)院、山西能源學(xué)院等省內(nèi)高校參加校園雙選活動；暢通社會招聘渠道，與省級和太原、晉中、忻州、呂梁等省、市、縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)部門協(xié)作，推動晶科能源等重點企業(yè)招聘工作；組織參加“春風(fēng)行動”、人才智力交流大會、金秋招聘月、“百日千萬專項行動”等系列招聘會百余場；對接山西農(nóng)業(yè)大學(xué)、太原工業(yè)學(xué)院、山西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校來區(qū)開展訪企拓崗活動，搭建校企交流平臺，助力校企精準(zhǔn)對接，中來光電、益海嘉里等10家企業(yè)與太原學(xué)院等高校簽訂合作協(xié)議10項，推動益海嘉里與山西師范大學(xué)開展10項校企合作項目，組織山西數(shù)據(jù)流量園與山西省財政稅務(wù)專科學(xué)校申報省級市域產(chǎn)教聯(lián)合體建設(shè)項目并成功獲批；積極與周邊小店區(qū)、晉源區(qū)、萬柏林區(qū)、清徐縣、榆次區(qū)等區(qū)（縣）人社部門協(xié)作，共同開展送崗下鄉(xiāng)入社區(qū)招聘活動。這些舉措，極大地保障了區(qū)內(nèi)重點企業(yè)用工需求，也為“訂單式”培養(yǎng)人才打下堅實基礎(chǔ)。9月份以來，人才引進交流服務(wù)中心協(xié)助晶科能源招聘員工4113人。
太原比亞迪汽車有限公司投運第五代DM-i動力總成生產(chǎn)線，產(chǎn)能提升后用工需求量大，在時間緊、任務(wù)重的情況下，人才引進交流服務(wù)中心成立工作專班，通過與高校、各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)多種渠道聯(lián)動，積極協(xié)助企業(yè)開展員工招聘工作，一個月時間招錄1000余名產(chǎn)業(yè)工人，使企業(yè)員工人數(shù)達到目前的3145人。如今，太原比亞迪第五代DM-i動力總成生產(chǎn)線有序運轉(zhuǎn)，一件件汽車部件源源不斷地成型下線，企業(yè)拉滿“進度條”，緊追訂單量，跑出生產(chǎn)“加速度”，企業(yè)獲得感、滿意度不斷提升。“人才引進交流服務(wù)中心急企業(yè)所急、想企業(yè)所想，主動上門、專班服務(wù)，短時間內(nèi)解決了企業(yè)的用工需求，真是雪中送炭。”太原比亞迪公司負責(zé)人表示。
今年以來，人才引進交流服務(wù)中心認(rèn)真落實省委、省政府人才工作決策部署，根據(jù)山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總體目標(biāo)要求，堅持人才是第一資源理念，把創(chuàng)新驅(qū)動擺在核心位置，著眼產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈、創(chuàng)新鏈，強化高質(zhì)量人才“引育用留”體系建設(shè)，搭建高水平人才集聚平臺，下大力氣培育高技能專業(yè)人才，為人才提供全生命周期服務(wù)，全力打造最懂創(chuàng)業(yè)者心思的親商家園。截至目前，累計服務(wù)企業(yè)387家次，發(fā)布崗位10427個，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強有力的人才智力支持。
2025年，人才引進交流服務(wù)中心將繼續(xù)聚焦“2+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)深化產(chǎn)教融合，推進重點企業(yè)和省內(nèi)各高校、技工院校對接，實現(xiàn)專業(yè)校企共建、“學(xué)徒制教學(xué)”“冠名訂單班”、車間現(xiàn)場教學(xué)和“入學(xué)即入企”。擬建立省內(nèi)高校“山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)人才驛站”5家、省外“引才工作站”1家，注重發(fā)揮院校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心人才引進窗口作用，拓寬引才渠道，保障企業(yè)用工。同時，著力構(gòu)建高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系，制定完善相關(guān)政策，全方位做好人才服務(wù)工作，賦能山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。（張翔宇）
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