山西市場網訊 為了提升各專業班組成員的技能水平,同達熱電公司制定了詳細的培訓計劃。組織利用學習班時間組織專業技能培訓、現場講解電廠各系統等活動,確保班組成員能夠扎實掌握專業知識,提高專業技能和操作水平。在實際工作中,班組建設也遇到了不少困難和挑戰。如設備老化、人員變動等問題,面對這些困難,班組成員始終保持冷靜和樂觀的態度,積極尋求解決方案。通過加強設備巡檢、優化人員配置等措施,成功克服了這些困難,確保班組成員在各方面逐步成長,為公司健康發展提供技術人員保障。(李智祥)
【責任編輯 陳暢 實習生 翟培辰】