近年來,梨園河礦深化機制改革,強化創(chuàng)新引領(lǐng),厚植培養(yǎng)沃土,努力推動井下智能化改造以及人才培養(yǎng)等方面的工作,在加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力方面積極探索可行路徑。

該礦將智慧礦山建設(shè)作為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主攻方向。通過引進(jìn)先進(jìn)的采礦設(shè)備和智能化技術(shù),打造了51104智能化綜采工作面,實現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)中支架跟隨采煤機位置自動完成伸收護幫、移架、推溜、噴霧除塵等各種動作,切實提升生產(chǎn)效率。為提高皮帶運輸機的安全系數(shù),相關(guān)部門升級改造了井下皮帶運輸系統(tǒng)。更新后的皮帶智能保護裝置具有運行狀態(tài)監(jiān)測、故障診斷、與工作面控制系統(tǒng)聯(lián)通互動的自動控制功能,操作簡單、遠(yuǎn)程自動、手動控制均可,真正實現(xiàn)皮帶運輸系統(tǒng)的信息化、高效化和安全化。針對高技能人才隊伍建設(shè)存在的短板,該礦高度重視科技創(chuàng)新,拓展提素渠道,推動技能人才破局“出圈”、向“新”而行。礦培訓(xùn)中心合理制定培訓(xùn)方案,嚴(yán)格按照“缺什么、補什么,用什么、學(xué)什么”的原則,實行“精準(zhǔn)培訓(xùn)”新模式,提高全員安全素質(zhì),提升企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供堅實的人才保障。(米川 李美春)
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