泰康養(yǎng)老保險股份有限公司山西分公司成立于2012年1月6日，是泰康養(yǎng)老首批獲準(zhǔn)籌建的分公司之一，服務(wù)能力覆蓋全省。泰康養(yǎng)老緊跟國家政策指引，為多層次社會保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險、團(tuán)體意外險、團(tuán)體及個人健康保險、團(tuán)體及個人養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。
市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)
泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)前茅，在企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。泰康養(yǎng)老充分發(fā)揮年金受托人管理與監(jiān)督職能，在行業(yè)內(nèi)率先研發(fā)了針對職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資監(jiān)督管理平臺“職金寶”“企金寶”，確保年金基金安全穩(wěn)健投資運(yùn)作。山西分公司踐行總公司“受人之托 勤勉盡責(zé)”的理念，以客戶為中心，以價值為導(dǎo)向，全力為山西企事業(yè)客戶單位提供專業(yè)化年金服務(wù)。
員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商
泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障。同時，泰康養(yǎng)老率先探索面向職工群體的BBC職域服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務(wù)。截止到2023年底，泰康養(yǎng)老山西分公司累計(jì)提供服務(wù)超2870萬人次，累計(jì)賠付金額超2.7億元。
在2023年中央金融工作會議提出要做好“養(yǎng)老金融”這篇大文章的背景下，泰康養(yǎng)老山西分公司將積極踐行公司“聚焦養(yǎng)老主業(yè)”的經(jīng)營理念，致力于做企業(yè)事業(yè)單位及員工的一攬子長期醫(yī)養(yǎng)保障供應(yīng)商，持續(xù)為客戶提供專業(yè)合規(guī)、優(yōu)質(zhì)高效的保險服務(wù)。
【責(zé)任編輯 李佩瑤】
