中新網山西新聞1月28日電 近年來，山西省大同市渾源縣聚焦高質量發展主題，緊扣抓黨建促鄉村振興這條主線，著力在強組織、聚人才、興產業、重治理上下功夫，打好黨建引領鄉村振興“組合拳”，助力鄉村振興“加速跑”。
厚植“黨建沃土”，引領鄉村“破繭成蝶”。“示范+整頓”提升組織動力，持續引深農村黨組織“爭旗提檔”工作，圍繞鄉村五大振興設立5面旗，量化定標、奪旗有獎，促進村級黨組織全面進步、全面過硬；推進紅色美麗村莊建設試點，科學編制實施方案，縣委書記直接包抓、專班推進，打造鄉村振興紅色樣板和農村黨建特色品牌；常態化開展軟弱渙散村黨組織排查整頓，實行“一村一策”整改銷號，對已完成整頓任務的村進行評估驗收，做到問題不解決，幫扶力量不撤離。
同時，堅持用黨的創新理論武裝黨員干部頭腦，通過集中學習、“三會一課”、主題黨日等，組織農村黨員系統全面學習黨的最新理論成果；用好用活“黨課開講啦”等活動，創新黨員教育模式，推動黨員教育走深走實。“多元＋共享”提升服務能力。按照“場所固定、大小適宜、整潔明亮、方便群眾”思路，整合各類資源資金，逐村優化黨群服務中心功能室設置、配齊服務設施、健全工作機制，打造15個高標準農村黨組織活動陣地，進一步提升基層黨組織服務水平，暢通服務群眾“最后一公里”。
引得“蝶飛蜂舞”，涵養人才“源頭活水”。當地堅持在“選育帶管用”上下真功夫，培養人才，不斷充實鄉村振興一線力量。堅持“選硬人、硬選人”，精準選派369名懂經濟建設、有農口經驗、有黨建工作經驗的干部駐村，同時招聘213名到村工作大學生為鄉村振興注入新鮮血液。
實施“大小班制”培訓，舉辦2期“領頭雁”暨到村工作大學生專題培訓，組織7期外出觀摩培訓，共培訓村“兩委”主干、駐村干部、大學生村干部840余人，持續提升基層干部抓鄉村振興工作的能力素質。嚴格落實駐村干部“五天四夜”值守制度，建立“3個1”工作機制，確保駐村更駐心，嚴格大學生村干部管理和“兩委”干部管理，形成選育并重、用管結合的村干部管理監督完整鏈條。
播撒“發展種子”，實現產業“百花齊放”。圍繞“舉文化生態牌、建特色休閑城、走旅游康養路”發展戰略，打出“組合拳”，努力變“短板”為“潛力板”。深入開展“一村一品”創建活動，指導各村立足本村資源稟賦，用足用好當地紅色、產業、文化、生態等資源，發展特色產業。
積極打造黃芪文化園、涼粉產業園，引導龍頭企業進駐渾源，為農產品做大做強提供支撐，支持農業產業化龍頭企業做精做細，加速形成一批“專精特新”和“單項冠軍”企業。探索村企聯建、強村帶動、聯村發展等黨支部聯合共建形式，實行資源共享、抱團發展，推進優勢特色產業全鏈條升級，從“小生產”走向“大市場”，獲取規模效益。
擦亮“鄉風原色”，解鎖治理“幸福密碼”。“一張網”兜住群眾大小事，建立健全“行政村黨支部—網格黨小組—黨員聯系戶”的網格黨組織服務體系，選優配強網格員，在網格內統籌開展矛盾調處、社會保障等工作，發揮“一約四會”“為民速遞代辦”作用，構建起“全村一張網、人在網中走、事在網中辦”的服務格局。
數字賦能讓治理更智慧，當地積極爭取項目支持，建設數字鄉村可視化系統，涵蓋基層黨建、便民服務等功能，“一圖感知”農村生產、生活、生態變化態勢，利用手機微信等新媒體推動“互聯網+政務”功能板塊向農村延伸，為鄉村治理插上高效的翅膀。
滋養文明鄉風促基層善治，建立新時代文明實踐站，發放村民移風易俗“口袋書”，開展“星級文明戶”評選，不斷加強家庭家教家風建設，強化村規民約等制度約束，黨員干部帶頭示范推動農村移風易俗，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，促進農村社會穩定安寧。(完)
【責任編輯 李佩瑤】
