臨汾堯都區建人才驛站助鄉村振興
發布時間: 2024-01-08 10:17:30 來源：本站
本報訊（記者陳俊琦）針對鄉村兩級人才工作難以“探底”，引進項目“接不住”、合作基地“建不好”、人才服務“兜不住”等問題，臨汾市堯都區建設區鄉兩級鄉村振興人才驛站，讓全區6133名人才在基層有了“娘家”，實現“有什么人才、缺什么人才”等情況“一冊清”，確保技術回鄉、資金回流、項目回遷有著落、有下家。
堯都區在鄉村振興人才驛站運營過程中，堅持“邊建設、邊探索、邊運行”，找準人才與產業的對接點。堅持“人才支撐+企業搭臺”的攜手合作模式，把入庫人才以“1+1”“1+N”方式精準匹配到專業合作社、企業（基地）及創業示范村，推動人才在產業鏈上聚集。開設“綠領人才大講堂”，通過“名師幫帶培育一批，職業技能培育一批、專家扶持培育一批”方式，去年以來共組織培訓25期3000余人次。堅持“黨建引領+鄉情感召”的人才回引模式，將支部建在人才驛站，發揮政治引領、政治吸納作用，引導各類人才在鄉村振興中建功立業，不定時組織開展“引老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，吸引包括致富帶頭人、返鄉創業大學生、退役軍人等在內的各類人才向鄉村一線流動。堅持“制度保障+考核推進”的人才驛站運行模式，制定出臺《堯都區鄉村振興人才驛站運行辦法（試行）》，明確驛站職責任務、進站人才條件、政策資金支持等，人財物實現全方位保障到位。
堯都區在鄉村振興人才驛站運營過程中，堅持“邊建設、邊探索、邊運行”，找準人才與產業的對接點。堅持“人才支撐+企業搭臺”的攜手合作模式，把入庫人才以“1+1”“1+N”方式精準匹配到專業合作社、企業（基地）及創業示范村，推動人才在產業鏈上聚集。開設“綠領人才大講堂”，通過“名師幫帶培育一批，職業技能培育一批、專家扶持培育一批”方式，去年以來共組織培訓25期3000余人次。堅持“黨建引領+鄉情感召”的人才回引模式，將支部建在人才驛站，發揮政治引領、政治吸納作用，引導各類人才在鄉村振興中建功立業，不定時組織開展“引老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，吸引包括致富帶頭人、返鄉創業大學生、退役軍人等在內的各類人才向鄉村一線流動。堅持“制度保障+考核推進”的人才驛站運行模式，制定出臺《堯都區鄉村振興人才驛站運行辦法（試行）》，明確驛站職責任務、進站人才條件、政策資金支持等，人財物實現全方位保障到位。
通過搭建人才驛站平臺，堯都區加深了與西北農林科技大學、中國農業大學、山西師范大學等高校的合作，先后創建了“平水生物科技有限公司”“天壽山中藥材”特色產業基地，引進新品種40余個，扶持和培育合作社34個，培育引進農業示范企業16家。
【責任編輯 董曉飛】
