“與清華大學、浙江大學、上海交通大學等42所高校簽訂校地合作項目142項，引進博碩士人才400余名……”這張亮眼“成績單”的背后，是洪洞縣深化市校合作實施“雙千工程”“雙百工程”的日就月將，精進不休。
近年來，洪洞縣對標對表山西省、臨汾市決策部署，廣開進賢之路、廣納天下英才，篤行實干，勇毅前行，交出了一份“翻騰奔涌 動能澎湃”的人才答卷，奏響了“才聚槐鄉 賦能未來”的華美樂章，為洪洞縣創建全國文明城市提供強有力的才智支持。
構建人才發展“大格局”
洪洞縣牢固樹立“人才是第一資源”理念，以“137”人才工作舉措為抓手，堅持黨管人才，由縣委書記擔任組長，高位推動，健全完善縣委人才工作領導小組會議制度，構建“縣委統一領導，組織部牽頭抓總，相關部門各司其職”的人才工作格局，不斷壓緊壓實“一把手”抓“第一資源”責任，率先建立人才工作聯絡員制度，在全縣各單位選拔80名人才工作者，統籌負責各單位、各行業、各領域相關人才工作，打造“覆蓋全縣、上下貫通、精準服務、高效辦理”的人才服務保障新模式。
打造人才集聚“新高地”
洪洞縣堅持“剛柔并濟”，從“硬實力”和“軟環境”發力為人才提供全方位生活保障，積極營造近悅遠來的人才生態。
真金白銀引人才。創新出臺《“引才興槐”新政9條》，縣財政每年保證人才專項經費400萬元以上，持續強化人才服務保障體系建設，開設“一站式”人才服務中心，制定全縣《急需緊缺人才目錄》，人才領導工作領導小組統籌用活編制存量，破解急需緊缺高層次人才的編制瓶頸，靈活解決引進急需緊缺高層次人才的用編問題。
多點發力聚人才。借助“全國青年發展型縣域試點”建設的契機，聚焦青年“學習、工作、生活”全鏈條，持續優化來洪洞的大學生實習實踐服務流程，為來洪洞的學子提供生活津貼和住房保障；以大槐樹文化品牌為引領，整合境內廣勝寺、白石紅軍八路軍紀念館等特色資源，創建紅色文化研學路線，積極開展“青春興晉 學子歸巢”社會實踐活動，會同洪洞經濟技術開發區、各企事業單位為來洪洞的學子提供社會實踐崗位，不斷創優青年發展生態環境。
精準施策育人才。深入實施專業技術人才知識更新工程，在各專業領域開展技能人才大練兵，常態化邀請各領域專家教授開辦知識講座，積極拓展外出高端培訓，先后赴珠海、成都、蘇州等地開展高層次人才國情研修和人才工作者素能提升培訓，全面提升人才隊伍素質水平。選拔40名縣委聯系的高級專家，成立14家“名師名醫名家名匠”工作室，全方位開展“名師帶高徒”傳幫帶活動，突出典型示范，帶動行業技能發展、人才更替培養。
點燃人才發展“強引擎”
洪洞縣以“深化省校合作 共建12大基地”為契機，在鄉村振興、農產品提質增效、傳統產業轉型、文旅產業發展等方面率先發力，并接續取得一系列發展成果。
農業“新”。與清華大學合作建立“鄉村振興工作站”，與蘇州硒谷學院、西北農林科技大學、山西農大建立高校科研成果基地，為洪洞富硒農業發展提質賦能。
工業“強”。與華中科技大學聯合建立高校科技成果轉化基地，將華科大3D打印技術應用于華翔鑄造批量生產，成功實現華翔集團高端鑄造國家專業化重創空間的“國字號”躍升。
文化“深”。與北大、山西傳媒學院圍繞大槐樹精神研究、老家餐飲品牌推廣、根祖文化深度挖掘雙向賦能。
城市“智”。與浙江大學圍繞智慧城市建設項目深度合作，達成集智庫合作，智慧黨建、智慧抗疫、智慧生活等鏈條于一體的全鏈條式便民服務模式。 民生“惠”。與山西中醫藥大學、北京體育大學對接合作，積極推動縣新中醫院和群眾體育館建設，共建中醫人才聯合培養基地，同時就“中藥材小鎮、中醫文化研究、三甲醫院創建”等具體項目達成初步合作意向……一系列的合作成果，在全縣加速形成了人才興產業、產業聚人才的生動局面，為全縣全方位高質量發展源源不斷注入動力。
近者悅而盡才，遠者望風而慕。轉型的洪洞，求賢若渴；發展的洪洞，海納百川。當前，洪洞正處于全國文明城市創建工作的沖刺階段，站在新的歷史節點上，洪洞縣將始終堅持以提升群眾幸福感和滿意度為目標導向，以更加開放的人才理念、更加靈活的工作機制、更加優質的人才環境，誠邀天下英才相聚槐鄉，共話高質量發展新篇章。閆偉 巴德方
【責任編輯：周偉】
