赴北京師范大學、北京大學藥學院開展“黨政正職訪名校”活動、與浙江大學葉志鎮院士團隊簽訂合作協議、省科技博士服務團成員在上黨區開展專題調研……今年以來，上黨區以省校合作為抓手，聚焦重點產業發展，打出招才引智“組合拳”，營造吸引人才“強磁場”，構筑人才聚集“新高地”，為“四宜”上黨經濟社會高質量發展提供人才支撐。截至目前，上黨區共簽訂省校合作協議52項、高校科技成果轉化基地項目17項。
真心實意聚人才。上黨區高度重視人才工作，堅持招商與招才并舉、引資與引智并重，為高質量發展打牢基礎、增添后勁。在打好“招才引智”組合拳方面，上黨區大力實施“鴻雁歸巢”行動，建強企業家隊伍、本土人才、在外人才三支隊伍，推進人才、科技與產業深度融合，實現引進一名人才、落地一個項目、帶來一個團隊、做強一個產業的連鎖效應。同時，加強校地合作，常態化赴全國“雙一流”高校、六所免費師范院校開展人才招聘，建立領導干部聯系服務人才制度，實施重大事項“一事一議”。通過企業走訪、問卷調查、座談交流等形式，精準把脈企業、人才訴求和意愿，并深入省內高等院校與師生座談，了解人才就業意向。
聚焦發展謀人才。上黨區堅持黨管人才原則，健全人才“留用引育”全鏈條機制，營造良好留才環境，創新多元育才模式，持續釋放人才第一資源潛能。緊扣全區經濟社會發展需要，落實好《關于進一步做好人才工作的十條措施》等制度，以需求為導向，聚焦轉型發展、教育醫療、鄉村振興等重點領域，發揮比較優勢，精準引進人才，通過深化省校合作打通引才渠道，打包引進項目和人才。同時，積極探索“同學推薦”“夫妻相隨”“師生傳幫帶”等多元引才形式，全力構筑人才“蓄水池”。
深化服務留人才。引才為先，留用為本。持續深化人才服務體制改革，充分發揮人才服務中心、一站式工作站作用，構建人才住房、子女就學、配偶安置、看病就醫、交通出行等全方位服務體系，積極打造人才溫馨港灣。組織全區黨員干部圍繞高質量發展、創新驅動、鄉村振興等主題，積極走出去，舉辦研修班，有力提升黨員干部能力素質。同時，依托振東集團院士工作站、長治醫學院、職業高中等院校，積極培養科技型、適用型人才，通過舉辦“技能大賽”“工匠大賽”等特色賽事，進一步挖掘發現人才，建設區域人才聚集地，讓更多優秀人才匯聚上黨、扎根上黨、建功上黨。
人才因事業而聚，事業因人才而興。今后，上黨區將深入實施人才強區戰略，積極營造引才留才用才的優良環境，持續提升校地合作質量效益，以建設“12大基地”為抓手，不斷深化上黨區與省內外高校全方位合作，推進人才、項目、平臺、創新成果和優質資源共享，實現本地需求與高校優勢無縫對接，切實將“人才是第一資源”轉化為推動高質量發展的第一動力。（來源：長治日報 劉婷婷、白雪峰）
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