就業是最大的民生，是國民經濟的“晴雨表”和社會穩定的“壓艙石”。陽泉市城區上站街道金三角社區是第五批國家級充分就業社區。一直以來，金三角社區把努力解決居民就業作為創新社會管理、解決民生問題、促進和諧穩定的著力點，以“硬件基礎完備、底數臺賬清晰、人員隊伍穩定、就業服務有特色、就業幫扶有成效”為目標，創新實行動態摸排、精準援助、權益保障、典型示范“閉環式”工作模式，把“社會人”變成“社區人”，實現“人人有活干、家家有收入”，形成黨建引領、多方聯動、有序高效的城市社區治理工作格局。
“用心”摸排，為充分就業“夯基礎”。金三角社區成立了由社區主任任組長，副主任任副組長的創建充分就業社區領導小組，本著“啃硬骨頭”的精神，聚焦困難人員“就業難”問題，持續掀起“頭腦風暴”，做好轄區的“調研員”。
“貼心”服務，為推進就業“架橋梁”。金三角社區充分使用好社企共建“紐扣式”就業幫扶平臺，搭建就業資源信息互換的工作聯絡機制，做好轄區企業的“服務員”。2022年至今，社區登記就業困難人員212人，幫助就業204人，就業率96%，保持了零就業家庭“動態清零”。
“精心”培訓，為促進就業“提能力”。金三角社區采用理論與實踐相結合的培訓方式，“手把手”提升待業創業人員的專業技能，做好技能的“派送員”。截至目前，社區已開展免費技能培訓16次，受益群眾1000余人次。
“傾心”宣傳，為實現就業“送服務”。金三角社區積極聯合人社局、民政局等相關部門開展“送崗位、送政策、送服務”進社區活動，做好政策的“講解員”。2023年7月，社區將招聘會“搬”到了居民“家門口”，宣傳陽泉就業創業優惠政策。同時，工作人員還現場解讀就業創業等熱點問題，為摸排人員答疑解惑。
“全心”關懷，為幫扶就業“護好航”。金三角社區自2012年成立“金晚霞心智和諧俱樂部”以來，每周邀請持國家心理咨詢師證的專業老師為轄區待業、失業群體免費開展服務，做好心理的“疏導員”。截至目前，“金晚霞心智和諧俱樂部”累計服務近500人。
下一步，金三角社區黨委將繼續發揮貼近群眾、貼近企業的優勢，深化拓展轄區就業空間、擴大就業容量、提高勞動力供給質量，持續擦亮“國家級充分就業社區”的“金字招牌”，真正把穩就業優勢轉化為發展優勢，打造服務“新高度”，提升居民“幸福感”。（白麗娜）
【責任編輯 董曉飛】
